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太原市晋源区超展庆典服务部,我们深以“诚信为本、客户满意”作为我们崇高致上的宗旨,愿与各界朋友达成互利共赢的合作关系。 当我们选好了展会,挑好了展位,搭好了展台,我们是不是觉的已经做好了所有的准备工作了?那可就大错特错了,我们还遗忘了展会中较重要的人的因素。展台人员的表现和素质也直接关系到了企业展台的影响力,所以为了保证良好的展出效率和效果,在配备展台人员之后,必须对他们进行培训。不论是临时雇用人员还是固定工作人员包括公司高级人员都应当接受培训。培训的目的是使展台人员了解展出目的,掌握展台工作技巧,培养合作及集体精神。

展台人员培训工作应当列入展出工作计划,成为一项正常工作。如果条件许可就安排比较正规的培训,至少要在开幕前进行简单的工作交代和技术指导。培训工作可以在选定展台人员后即着手进行。比较正规的培训形式包括筹备会或培训班,时间可以是半天至两天,但地点要专门安排。要尽量使用教学辅助工具,比如投影仪、讲义等。培训方法要尽量正规,越正规,越显示组织者的重视,培训效果也就越好。 技术训练。主要训练展台的接待和推销技巧。展台工作与其他环境下的工作有所不同,即使是有经验的推销人员也应接受展台技巧培训。可以使用模拟方式并应准备完善、系统的培训资料。另外,如果可能,要培养展台人员认真的工作态度、协作精神和集体感。

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